Miten konfiguroin kellokortin?

Kellokortin konfigurointi on tärkeää jos sitä käytetään mobiililaitteissa. Konfiguroimalla voidaan optimoida kellokortin näkymä käyttäjille.



  1. Toimintoruutu: Valitaan haluttu toimintoruutu. Tämän voi luoda myös itse -- siitä lisää artikkelin lopussa.
  2. Aloitussivu: Asetetaan se lista töistä jotka halutaan näkyviin aloitussivulle.
  3. Raportoi määrä poistumisen yhteydessä: "Kyllä" -- ulos kirjauduttaessa työntekijä saa dialogin joka kertoo mikä kirjauksen tilanne on.
  4. Lukitse työntekijä: "Kyllä" -- kun työt aloitetaan tai kun mennään tauolle, niin työntekijää ei poisteta näkymästä vaan kellokortti jää näkyviin.
  5. Käytä toteutunutta rekisteröinti aikaa: "Kyllä" -- työn aloitusajaksi tulee aika jolloin työntekijä aloittaa työt. "Ei" -- työn aloitusaika on sama kuin sisään kirjautumisaika
  6. Kohdat 6, 7, ja 8 koskevat factbox näkymää. Suosittelen laittamaan kaikki laajennettu tilaan.
  7. Kohdat 6, 7, ja 8 koskevat factbox näkymää. Suosittelen laittamaan kaikki laajennettu tilaan.
  8. Kohdat 6, 7, ja 8 koskevat factbox näkymää. Suosittelen laittamaan kaikki laajennettu tilaan.
  9. Tämä ei vaikuta aiheuttavan mitään muutosta. Suosittelen laittamaan laajennettu tilaan.
  10. Ruudukkojen asetus: Valitaan haluttu ruudukko. Tämän voi luoda myös itse -- siitä lisää artikkelin lopussa.
  11. Määritetyt käyttäjät: Ne käyttäjät joiden halutaan suoraan käyttävän tätä konfiguraatiota tulee lisätä tähän listaan.
  12. Toimintoruudun asetus: Tätä kautta pääsee luomaan toimintoruudun.
  13. Ruudukkojen asetus: Tätä kautta pääsee luomaan ruudukon.
Toimintoruudun asetus:


  • Toimintoruutu = Action Pane
  • Ensimmäinen alakategoria = Välilehti (voi olla useita)
  • Toinen alakategoria = Välilehdeltä löytyvät otsikko (voi olla useita)
  • Kolmas alakategoria = Otsikon alta löytyvä painike (voi olla useita)
  • Painikkeisiin (valitsimiin) pitää lisätä konfigurointi (ks. kuva alhaalla)

Ruudukkojen asetus:

  • Riippuen vaatimuksista sarakkeita tehtävä ruudukkoon voi asettaa useita, mutta usein pelkästään työnkuvaus on riittävä, varsinkin jos kellokorttia käytetään mobiilissa.


Comments